近些年，四川省内电子竞技产业如雨后春笋般竞相勃发，正向着好的方向良性发展。近日，四川省电子竞技运动协会发布了《2023四川省电子竞技人才发展白皮书》，本书梳理了2023年四川省电子竞技人才发展现状和特征，意图能为省内电子竞技产业发展找到潜在风险、为从业人员抓住发展机遇、为技术人才认识行业方向。
2023年，更多的俱乐部主场落地四川，同时也推动着电竞与其他产业的创新融合，将会形成更完整的主场业态，让更多的年轻人因电竞聚集于四川，进行线下社交、消费。在未来，四川将发展成为电竞内容生产者的创想之地、电竞职业俱乐部和运动员的征战之地、电竞爱好者的交流之地，打造“最强电竞省”。
四川71.7%的男性电竞从业者 年收入5~10万的占43.6%
根据四川省电子竞技从业人员现状调查统计发现，今年四川省电子竞技行业从业人员的男女比例变化较大，相较去年变化幅度大约为5.6%，男性从业人员比例相比去年较为上涨，占总人数的71.7%，女性从业人员则下降到了28.3%。（延伸阅读：2022四川电竞人才白皮书：32.5%从业者年薪超10万 九成在校生留蓉）
从年龄段来看，25岁以内的电子竞技从业人员所占比例达到了62.64%，相较去年提升了31.96%，人员比例大幅上涨这一年轻化的数据代表着电竞人才培养的进步，越来越多的新鲜血液进入了行业。26-30岁的占15.18%，相较于去年的调研情况，今年调研中31~40岁区间电子竞技从业人员占14.18%，对比去年增长了约4%，这一数据凸显了电子竞技行业的职业周期正在进一步拉长，电子竞技从业人员少有因年龄限制而淘汰的情况，截至目前为止，45-50岁的占7%，50岁以上的从业人员的数据仅为1%，说明目前行业还没有进入老龄化的趋势，青壮年仍旧是行业的生力军。
四川省内电子竞技从业人才的学历高达44.4%是本科毕业，涉及电竞、IT、美术、管理、传媒等专业,今年数据值得一提的是大专学历占比约27%，中专/高中学历约占18%，硕士学历占7%，博士及以上占3%，意味着在校学习电竞相关专业的人数略微增多。
随着川内电竞产业的逐渐复苏与扩大，各公司所需不同，对于各个职位的招聘及定位也逐一清晰。据调查显示，电子竞技运动与管理专业目前至少有四届毕业生，川内市场有19.1%的电竞方向专业的从业人员，同比去年提升了约7%，今年行业内编程计算机等专业的就业人员大幅提升，约为27.3%，相较去年同比增长12.8%，值得关注的是例如体育类4.9%、工商管理类4.9%，市场营销会计17.1%，美术类4.1%，新媒体类13.6%，其他9.3%。
调查显示，电子竞技人才中1-3年从业经验的人数占比为41.4%，其次为3-5年从业人员占比约为19.6%，一年以下从业人员占比约为17.3%；8年以上从业人员占4.9%，不难看出，5-8年从业人员同比去年增加了约6%，他们作为早期电竞行业的建设者，带着自己的丰厚经验愿意继续为这份事业进行奋斗。
数据显示54.55%的人是跨行业转入电子竞技行业，45.45%的人一直从事电竞工作。通过专业调查，我们会发现目前川内对电子竞技行业态度较好，同时行业吸引力加强，学习相关专业者愿意投身到电竞行业。
据调查数据显示，四川省电子竞技从业人员的薪资水平在年收入5万以下的占36.1%，5~10万的占43.6%，10~15万的占8.5%，15~20万的占7.6%，20万以上的占4.2%。今年的整体数据相较去年中等收入人群占比大幅上升，高收入人群占比有所下降。
通过调查发现，电子竞技行业的就业人群当中，以兴趣爱好为择业首要因素的人群占近六成;同时，认为自己择业是因为职业发展前景可观与能实现自我价值两种因素的人分别为23.7%和11.4%，选项中薪资待遇，只有4.5%的人进行选择； 选项中排在最末的则是专业对口，只有1.2%。
这样的调查结果说明，在电子竞技从业者心中，每个人都充满了热情与期望，如何让他们在其中实现自我价值，共同建设发展好这一事业才是当前第一要务。
据调查结果显示，接触到本行业的大多都是电竞赛事游戏用户占比22.7%，观赛后对电竞行业产生兴趣的观众占14.6%，经身边从业者介绍进入到电子竞技行业的从业者为22.7%，而通过电子竞技相关宣传推广接触到行业的仅为4.5%。从网吧接触的占18.1%，宣传推广4.5%，参加志愿者占12.9%。
以上数据说明了现在电竞赛事已受到更多人关注，但电子竞技行业需要做什么工作以及如何进入到电竞行业，对大众来说大多是未知的，我们要提高对电竞宣传工作的重视度，加强对电子竞技相关宣传推广(图文或短视频)，才能有更多的人支持电子竞技行业，使行业更好的发展。
四川1-49人的电竞工作室占29.2% 赛事服务人员占26.5%
从用人单位规模看来，电子竞技行业在2023年内仍然主要由中小企业构成，其中规模在1-49人的工作室、小型企业在四川占比仍然是最大的，但由于2023年的经济效益问题减少到了29.2%，300人以下规模的企业占73.7%，可喜可贺的是由于各种大规模职业赛事落地四川境内，600人以上的大型电竞企业有所增长，来到了6.0%。
调查发现，电子竞技从业人员的主要岗位从游戏研发方面变为了赛事服务人员，为26.5%，这得益于四川各类大型电竞联赛的落地。由于经济方面的大原因， 管理人员、游戏营销、电竞直播岗位占比都有小幅度的降低，分别占比为6.0%、12.3%和10.1%；相对应的，青少年对于电竞的认知度提高网吧酒店服务行业人员的占比也大幅度提高，来到了7.1%，造成教育培训方向占比提高到了9.1%，这也符合当代年轻人喜爱玩乐的现状。
从年初开始，由于疫情结束，各类大型赛事纷纷落地到四川，大量的赛事也刺激了相关的电竞酒店网吧需求;在亚运会的电子竞技项目举办、国家层面的支持等多种原因下，电子竞技的教育培训需求也越来越高。电子竞技企业认为目前本单位缺乏的岗位人才主要分布于教育培训、赛事服务、网吧酒店服务;其中，教育培训的人员需求逐年升高，来到了32.6%；赛事服务的人员需求达到了26.5%。
样本数据显示，电子竞技企业对学历要求还是比较宽容的，其中硕士需求量占比为36.2%，本科需求量占比为50.4%，而大专及以下学历要求也达到了10.0%。
据统计，电子竞技企业认为自身单位在招聘时最注重的方面是技术能力、研究能力和工作经验能力分别占比为40.0%、26.1%和17.5%。
42.5%学生认为电竞教育实用性较好 超九成愿意留蓉
据调查发现，愿意接受电子竞技相关学习培养的人群当中，男性占比为58.33%，女性占比为41.67%。对比从业人员女性占比比例，我们会发现在校生女性比例更高，约占4成，说明在学生群体中愿意加入电竞行业的女性正在增多。
据调查，愿意接受电子竞技人才培养的人群当中，在读学历为中专及以下的占比相较去年略微提升，为10.5%;本次调查中电子竞技人才在读学历为专科的占22.7%;在读学历为本科的占52.3%;值得注意的是，此次参与调查的其他专业的学生较多，虽然调查中硕博占比分别为9.7%与4.8%，但目前川内各大院校对电子竞技相关专业没有设立相对应的硕博点，因此对电子竞技高学历专业人才的培养(在读硕士、博士)近乎为零。考虑到电子竞技行业的特殊性，如何在川内提升16~21岁年龄段的专业人才(即运动员方向)的培养，以及建设高学历层次人才培养，是当前电子竞技行业人才培育的重点方向。
电竞方向专业生所占11.3%，其在校学习内容大多是以俱乐部管理、赛事运营等为主;7.6%的文学新闻网络舆情等专业学生，未来或从事电竞赛事报道、网络运营等，15.3%的编程计算机等专业生未来或从事游戏研发、系统编程等；17.5%的市场营销会计等专业生，未来或从事俱乐部财务、电竞电商等，值得注意的是，相较去年，还有48.3%其他专业的同学也参加了我们的调查，他们对未来想进入电竞行业的意向较高，希望从事赛事摄像、电竞解说、游戏主播、视频编导、俱乐部领队等职位如何让他们进入到电子竞技行业。
此次参与电子竞技人才培养现状调查的学生在校情况如下，2022届及往届毕业生有27.1%，2023届应届生有22.3%，2024届应届生有33.8%，2025届应届生有16.8%。需要注意的在参与调查的往届毕业生中有近三分之一处于待业观望状态，如何为他们做好人才培养，将他们吸纳进电子竞技行业需要业内进行共同探讨。
通过调查发现，此次参与调查的非电竞相关专业的人群较多，所以参与调查的学生当中50.3%的学生都选择了关注电竞方面的各式报道咨询来学习；而通过课堂学习的学生为12.3%，参加过课外电竞类培训的有9.2%，13.5%的学生仍在选择通过现有比赛视频或转播自行学习提升自己。学生关于电子竞技学习的自主意识较强且绝大多数愿意参加电竞类专业的培训，但在调查当中他们表示没有相关学习渠道，只能通过视频自学，因此确立了我们加强宣传教育工作，让非电竞相关专业的同学也能够接触到专业的电子竞技类技能培训的信心。
针对能够接触到的电子竞技专业教育实用性调查，有20.4%的学生认为学校教学只强调了书本理论，37.1%的学生反映教学实用性一般，且缺乏实训实践课程的安排，甚至缺少实训室等电竞相关设备；42.5%的学生认为学校教育教学实用性较好，且接触电竞行业机会较多。调查结果表示，基于目前生源对电子竞技专业教育的需求，我们需要加强对实训内容方面的调整。
进一步调查了电竞学生评价学校对电竞专业的重视程度。31.6%的学生觉得学校对电竞专业不重视，甚至有教学基础设施不完善的情况存在；19.8%的学生评价“一般”，反馈专业中规中矩，没有什么特色；27.2%的学生认为学校还是较重视电竞专业，他们集中反馈的是教师资源更专业化、实训机会较多等；21.4%的学生认为学校很重视电竞专业，校企合作到位，优生输送机会多。
电子竞技人才对于电竞各大赛事各类资讯的需求度最大;其次对于电竞方向各类新闻与各类电竞游戏研发动向关注度较高;对于在校电竞人才，关注电竞招聘推广也是他们选择了解行业动向的方式之一新兴的电竞在线分享课程也成为了少数人关注行业的了解方式，目前的在线电竞人才对于电竞行业各个动态掌握及时，且热衷度强。
与去年结果不同，在今年的调研中，川内在校电子竞技人才虽然主要关注度仍旧集中在电竞赛事和电竞运动员上，但游戏研发和自主网络直播占比略有提升，网吧酒店服务的就业关注度较低。
随着更多的校企合作实现，一方面解决了学生在校实训、实习问题，也更多地为电竞专业带去了贴切行业的实况经验。而学生们在择业首要方式上更倾向于在选择有学校推荐背书的企业投递简历，其次是选择通过熟人推荐的企业，最后才会考虑向各平台寻找机遇。
随着电竞行业的多元发展与更多的融入生活，愿意接受在校电子竞技人才培养的群体对电子竞技就业的了解程度也愈加全面。今年的调查中，只有极少数人对电子竞技就业不了解，大多数学生表示对其就业有从各渠道得知或了解，有四近分之一的学生认为自己了解的更加全面。
据调查结果显示，当前愿接受电子竞技人才培养的群体就业欲望较高，超六成学生毕业后会从事电竞行业，有两成学生愿在毕业后从事电竞相关衍生行业的与选择继续攻读学习，不足两成的人群会考虑选择从事其他行业。
据调查，川内电子竞技在校人才有九成愿意毕业后优先选择在成都就业。这一数据也表明了，成都在近几年的电竞相关政策出台后对各界的吸引力增强，同时由于成都打造电竞文化之都的政策，更多的电竞产业在成都驻扎，就业机会增加。
相较于去年，在今年的川内电子竞技从业者的调查中，男女比例差距略微拉开，在电子竞技储备人才中男生占比高于女生占比；学历方面，电竞行业市场不会因学历成为入门限制，越来越多的各个专业人才会涌入市场。而在今年的储备人才调查中，我们也对电竞方向专业学生进行分流调查，除了电子竞技运动与管理专业，也有学生正在进行影视类等电竞相关专业更系统的学习庞大电竞市场想要健康发展，则离不开优秀人才的支撑。
但就目前的情况来说，四川省电竞人才存在明显缺口，培育体系还待完善。根据我单位发布的数据来看，未来五年川内电竞从业人员有着超20万人的缺口。