职责:文件整理、现场审核、审核接待、整改追踪、掌握公司/客户的动态,法律法规更新与宣导。定期组织新进员工/在职员工/离岗员工体检工作;跟进反馈员工体检结果,整理更新员工体检档案。新进员工入职手续办理事宜;协助处理员工申诉、合同续签、解聘等各项员工关系事宜;完成领导交代的其他事项。
要求:全日制大专及以上学历,管理类相关专业,2年以上中大型规模企业体系/验厂相关工作经验;熟练掌握劳动法、职业健康与安全法规;熟悉欧美**/质量/环保/反恐等验厂方面的流程;熟练运用各种办公软件编写验厂程序文件和记录表格。良好的组织协调、观察、判断、执行方面能力。工作认真、仔细、有耐心、条理性强。