职位描述：
职责：熟悉零售门店岗位的工作流程及标准；通过系统化培养，发展成为零售运营专业人才或区域负责人储备人选；培养路径：销售精英—副店—店长—零售主管。
要求：2023届应届毕业生，专业不限；不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心；充满热情，喜欢挑战，热爱运动和生活，有志于零售行业发展。