体育招聘 | 新华社体育部等9家单位21个岗位

2016-11-10 19:17:37
每周四的【体育招聘】栏目,我们精选出优质的体育职位信息,为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系(客服微信:tiyudashengyi)。
体育招聘 | 新华社体育部等9家单位21个岗位

每周四的【体育招聘】栏目,我们精选出优质的体育职位信息,为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系(客服微信:tiyudashengyi)。

第51期【体育招聘】我们选出了拉加代尔体育、苏宁体育、开拓体育、懂球帝、新华社体育新闻编辑部、WEsport、悦高体育、创濠体育、新浪体育等9家单位21个岗位。

拉加代尔体育

拉加代尔体育是全球三大体育市场营销机构之一,拥有由当地专家组成的全球网络,致力于打造创新的解决方案,充分满足客户的需求。我们相信体育能够激发人类情感和热情,是丰富人们生活的必需品,并带来多姿多彩的群体体验。拉加代尔体育在全球范围内拥有亚足联国家队赛事、亚冠、德甲、英超、非洲杯等顶尖足球资源及网球、高尔夫等高端赛事资源。拉加代尔体育是拉加代尔体育娱乐的一部分,在全球拥有逾 1700 名员工和 50 年的行业经验。

>>>>岗位:大中华区足球部数字营销经理(1名)

◆ 职责:为德甲俱乐部在亚太区,中国区的商务开发制定数字营销策略;定制营销内容并开发社交媒体平台和电子商务渠道;指导和管理数字营销代理合作伙伴并执行营销策略;计划和执行所有的网站,SEO / SEM,营销数据库,电子邮件,社交媒体和广告工作;计划,建立和维护拉加代尔体育官方社交媒体平台;计划、执行和评估所有数字营销项目,并针对营销目标进行绩效评估(ROI和KPIs);为中国市场量身定制和开发营销内容;确定和建立市场推广和媒体合作伙伴以扩大拉加代尔体育在中国市场的影响力  和广告部合作开发一流数字营销激活方案;通过对市场趋势的分析判断优化市场投入与营销绩效比例;寻找和开发富有创造性的推广策略;与内部团队合作开发网页和应用,优化用户体验;与代理商和其他供应商合作伙伴合作;对新兴数字营销技术进行评估以提供可供采纳的想法和见解。

◆ 要求:本科以上学历,市场营销等相关专业领域; 具备丰富的数字营销工作经验;优秀的语言表达能力和沟通能力;普通话标准且有较强的英语沟通能力(听、说、读、写);具备领导和管理SEO / SEM,营销数据库,电子邮件,社交媒体和/或广告活动的丰富经验;在确定目标受众消费者群体和设计数字营销方案方面具备高度创造性思维;具备优化登陆页面的项目经验; 熟悉运用各类网站分析工具(例如 Google Analytics);具备较强的分析能力和数据思维能力; 及时跟进最新的市场趋势并执行互联网营销和评估的最佳操作方案;对足球和体育充满热情。

>>>>其他事项

地点:上海

薪资:面议

投递:请请于11月15日前将简历发送至[email protected],邮件主题注明“职务+姓名+体育大生意推荐”

联系人:Lia Liu

苏宁体育

苏宁体育是苏宁控股集团的重要新产业板块之一。2015年12月21日,苏宁集团宣布全面接手原江苏国信舜天足球俱乐部,并将其更名为江苏苏宁足球俱乐部。2016年6月7日,苏宁体育产业集团通过认购新股和收购老股的方式,获得意大利国际米兰足球俱乐部68.55%的股份。2016年成立的苏宁体育集团是苏宁除零售、地产、文创、投资、金融领域之外的第六大产业集团。“引领产业生态,共创品质生活”的新使命,是苏宁围绕消费者“衣、食、住、享、用”进行战略布局的重要指引,也是发展体育产业的初衷。

基于强大的互联网零售、体育媒体、足球俱乐部等产业资源优势,苏宁体育正通过战略扩展、投资并购,布局体育全产业链生态圈。以整合体育资源、打造国际领先的体育产业集团为目标,苏宁体育已经布局或筹划的业务包括:俱乐部运营管理,体育传媒运营,体育数据服务,青少年足球培训,版权经营、运动员经纪、赛事运营等商业开发运营等。围绕上述板块,苏宁体育正打造核心竞争力,构建全业务体系,形成影响行业和社会的体育生态,让更多人享受到高品质的体育产品和服务。

>>>>岗位1:票务专员

◆ 要求:热爱体育运动,尤其热爱足球项目;年龄30岁以下(含30岁);正规院校毕业,学历大专及以上。

>>>>岗位2:商务专员
◆ 要求:热爱体育运动,尤其热爱足球项目;年龄30岁以下(含30岁);正规院校毕业,学历大专及以上。

>>>>其他事项

地点:南京

薪资:面议

投递:请在11月30日前将简历投递[email protected],邮件主题注明“职务+姓名+体育大生意推荐”。

开拓体育

开拓体育是一家专业的体育服务和战略管理公司。致力于打造中国体育和国际体育长期交流的专业平台,同时为俱乐部和公共机构提供足球、篮球相关的战略、组织、运营和技术方面的咨询。开拓体育也正在努力帮助中国青少年体育项目的普及和发展,并积极寻求与在地区性体育部门合作,开展公益性或半公益性的体育活动。目前已有CFS,CBS等品牌活动,中国体育系列高峰论坛关注中国体育产业的发展,致力于将全球体育商业社区的方式聚集在一起。

>>>>岗位1:市场专员

◆ 职责:创建个人事件营销计划,管理预算确保目标得到满足和投资回报率维护。为销售团队做前期培训并与他们密切合作,确保遵守时间表,校样和写作营销复制, 如果有需要的话与供应商谈判价格并安排所有营销材料的印刷。监督项目网站的创建和维护。分析和报告所有营销活动的为未来活动和新的营销策略提供参考。

◆ 要求:善于主动利用一流的沟通技巧和积极的,内驱力的前景。高度有组织的、有效的管理自己的工作和极度的对细节的关注。有很强的分析能力和投资回报率, 对结果有能力分析和响应。

>>>>岗位2:销售专员

◆ 职责:做大量的调查研究和确保你可以有效地传达活动信息;基于准确的研究通过电话或电子邮件联系个人;提供一个有广泛前景的高效信息;为参会代表和赞助商完成注册。◆ 要求:学士学位要求、 努力工作、 电话销售或电话营销能力、 优秀的口头和书面英语能力、 积极心态与竞争属性、 高度内驱力和自信、 强烈的职业道德、 合作的团队精神。

>>>>岗位3:新媒体运营

◆ 职责:负责公司新媒体工作的日常运营,制定运营目标及规划,根据项目特点,组织制定推广计划并监督执行,确保运营指标的顺利完成;研究微博、微信、移动终端等新兴社会化网络营销应用平台及手段,负责社会化营销方案的执行及控制;具有前瞻的新媒体内容创意策划及研发能力,根据不同项目定位,开发并策划有创意的新媒体推广方案;能够独立策划并包装具有传播力的新媒体推广计划;开发和培养员工能力,带领并培养团队成员,激发团队热情,提升工作效率。

◆ 要求:专科以上学历,营销、新闻、传播、中文等相关专业优先;有部门管理经验及行业资源;三年以上新媒体品牌传播策划经验,具备线上活动策划、组织、实施的从业经历优先;对社会化媒体传播形式如微博微信营销、SNS社区及论坛营销有丰富的实操经验;具有出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神。

>>>>其他事项

地点:上海

薪资:面议

投递:请将简历发送至[email protected],邮件主题注明“职务+姓名+体育大生意推荐”

懂球帝

懂球帝于2013年12月5日正式发布第一版App。在App Store上线后,第一天即登顶App Store的体育分类第一名。经过几百个日夜的努力,懂球帝获得了良好的口碑,成为最受华人球迷喜爱的App。我们致力于为全世界球迷提供最专业和贴心的足球相关产品。目前懂球帝应用可以在手机和PC端使用和访问。

>>>>岗位1:足球编辑

◆ 职责:负责国际国内足球日常资讯运营、选题策划、专题制作等。

◆ 要求:态度认真,责任心强,有较强的团队合作精神,能接受三班倒的工作安排,适应高强度工作;热爱足球运动,熟悉国内/欧洲五大联赛(英超、西甲研究者尤佳),有相关媒体工作经验者优先考虑,对国内足球有兴趣者优先考虑;英文阅读能力优秀,对各国主要足球媒体的内容风格和更新规律有一定了解,有长期浏览外媒习惯者优先考虑,有小语种(西意德法等)阅读能力者优先考虑;具备较好的文字功底,能独立翻译外媒新闻,能创作深度、战术、数据类稿件者优先考虑;掌握Photoshop等图片工具的基本技能,了解html代码者优先考虑;大学本科及以上学历。

>>>>岗位2:足球编辑实习生

◆ 职责:负责足球日常资讯运营

◆ 要求:熟悉国际足球以及中超联赛; 英语水平在CET6级或以上,具备对足球类新闻进行英译中、中译英的能力;有相关翻译经验者优先;新闻敏感度高,文笔简练,有独立创作能力; 能接受高强度的工作,能够熬夜;有责任心以及团队意识,乐于沟通; 能全职实习,能接受编辑排班。

>>>>岗位3:用户运营

◆ 职责:看球多年,熟悉五大联赛和中超;喜欢在网络上和人沟通,活跃于足球类论坛;有相关工作经验优先。

◆ 要求:搭建社区的用户管理体系,帮助社区的自我管理;从社区中发掘优质用户,保证优质用户群体的留存和扩大;策划组织相关的用户活动,促进用户在社区的活跃;应聘请一定在简历中加上自己看球经历的详细说明。

>>>>岗位4:足球社区运营

◆ 职责:负责懂球帝社区的各大圈子,提高用户活跃;策划并组织线上活动,刺激用户产生内容;挖掘社区优质用户,保证优质用户群体的留存和扩大;维护社区氛围。

◆ 要求:看球多年,关注五大联赛和中超,对热门事件有足够的敏感度;社交媒体重度使用者;有创造力,发散思维的能力和一定的文案能力;有相关工作经验优先。

>>>>岗位5:足球内容审核专员

◆ 职责:审核用户评论,对骂人等相应账号进行处理;能在审核中及时发现问题,并和相关人员反馈沟通。

◆ 要求:看球多年,熟悉五大联赛和中超,熟悉各球队间的关系,球队和球员的梗;经常看足球新闻和评论;应聘简历中,请一定要加上介绍自己看球经历的详细说明。

>>>>岗位6:足球内容审核实习生

◆ 职责:对App内所有用户产生的互动内容进行审核,维护良好的社区环境;及时处理用户反馈;监控和反馈社区氛围;总结审核工作、通过数据分析和报告,优化审核机制。

◆ 要求:本实习岗位要求一周能5天实习,上班时间为08:00-17:30或10:30-17:30或15:00-24:00;看球6年以上,熟悉五大联赛,熟悉足坛的各种梗和各种事件;有相关内容审核经验者优先 ;简历中请务必充分描述对足球圈的了解,请注意留手机号及邮箱。

>>>>岗位7:广告销售经理

◆ 职责:负责客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系;配合团队,协调内、外部的资源完成公司既定的广告销售计划和目标。具备专业化素养,针对客户的需求,提出专业营销解决方案,促成合作,并跟进投放,反馈结案。

◆ 要求:专科以上学历,两年以上广告销售工作经验,熟悉移动端广告优先;个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目;开拓和沟通协作能力强,能准确把握客户需求,高效整合内外部资源促成销售业绩;有一定的客户资源,汽车、快消、3C、金融、酒类、运动品牌等行业最佳。

>>>>岗位8:渠道销售经理

◆ 职责:负责渠道代理公司销售工作,拓展客户签约合作,承担渠道任务指标; 维护与渠道代理公司良好的合作关系,深入了解代理公司服务客户情况,通过代理政策谈判、资源推荐、项目提案等方式推动其服务客户投放懂球帝;维护代理公司与公司的正常合作,确保每季度合同、收款等事宜。

◆ 要求:专科以上学历,两年以上网络广告渠道销售经验,熟悉移动APP广告产品销售者优先;具备较强沟通能力和谈判能力,有一定的协调能力及客户紧急需求的应变能力; 具备较强的抗压能力,清晰的逻辑思维,积极主动的工作态度。

>>>>其他事项
地点:北京

薪资:面议

投递:请将简历发送至[email protected],邮件主题注明“职务+姓名+体育大生意推荐”

新华社总社体育新闻编辑部

新华通讯社,简称新华社,是中国国家通讯社和世界性通讯社,是涵盖各种媒体类型的全媒体机构。新华社国内分社是新华社派驻31个省、自治区、直辖市的分支机构,驻地为各省省会城市,担负所在省、自治区、直辖市的新闻信息采集任务。国内分社下设的主要机构包括:(1)总编室。主要职责是:通过文字、图片、视频、网络等形式,向总社传送公开和内参稿件,及时、准确、全面、客观地报道当地的重要事件和情况;采写和收集经济信息。(2)办公室。主要职责是:为分社新闻信息采集工作提供行政后勤保障。包括财务中心、技术中心、档案文秘等部门,财务中心统一负责分社的财务、物资、经费等管理工作,技术中心统一负责分社的通信技术建设和管理工作。(3)党务纪检监察室。主要职责是:统一负责分社的党务和纪检监察工作。

>>>>岗位:体育新闻采编(1名)

◆ 职责:体育新闻采编

◆ 要求:2017年度应届高校毕业生或及留学人员;本科及以上学历;外语类、新媒体类专业;英语专业四级或六级520分以上。

>>>>其他事项

报名时间:2016年11月7日至11月20日。

报名方式:考生登录新华网(网址http://job.home.news.cn/)报名,分别点击“新华社总社2017年度招考应届高校毕业生及留学回国人员”及“新华社国内分社2017年度招考应届高校毕业生”填写报名信息。

WEsport

WEsport(微动体育)是在中国体育产业快速发展浪潮中创建起来的一家体育人才服务公司,现位于中关村海归创业园内孵化。基于世界名校体育商学专业背景与国内外体育产业从业经验,致力于为中国体育产业的发展提供必要的年轻人才培养、联合体育人才为中国体育发展提供中坚力量。目前的服务包括体育留学咨询服务、体育产业职场培训、体育海归社交活动。

>>>>岗位1:市场经理

◆ 职责:体育留学客户服务与支持;体育留学业务推广与拓展;国际体育留学、游学项目合作洽谈

◆ 要求:新媒体运营(熟悉微博或微信公众平台的运营,如运营过微博或公众号优先);从全球范围内渠道获取体育热点信息的能力(浏览英文网站无压力,较强的信息收集整理能力);撰写文案能力强,具有活跃的思维和创新的精神;具备一定的线下推广、活动组织执行力。

>>>>岗位2:留学产品经理

◆ 职责:体育留学客户服务与支持;体育留学业务推广与拓展;国际体育留学、游学项目合作洽谈;体育留学产品优化;体育留学社群管理。

◆ 要求:热爱体育并且对国内外体育有基础了解;英语水平优异(Work Proficient);有留学经历及相关工作经历优先;有开拓进取、追求卓越的体育精神。

>>>>岗位3:市场助理实习生

◆ 职责:新媒体运营;微信推送编辑;线上线下品牌推广。

◆ 要求:大四或者研究生最后一年的同学优先考虑;实习期最短3个月,优秀者毕业后可转正。每周至少4天办公室工作时间,全职最佳(提供交通、餐补)。

>>>>岗位4:留学咨询师助理实习生

◆ 职责:配合收集国外学校项目信息;配合服务签约客户团体。

◆ 要求:对国外学校、体育文化有一定了解优先;大四或者研究生最后一年的同学优先考虑,专业不限;实习期最短3个月,优秀者毕业后可转正。每周至少4天办公室工作时间,全职最佳(提供交通、餐补)。

>>>>其他事项
地点:北京

薪资:面议

投递:请将简历以及cover letter(中英文皆可)投递[email protected]

,邮件主题注明“职务+姓名+体育大生意推荐”。

山东创濠体育

>>>>岗位:公众号体育内容编辑

◆ 要求:熟练操作微信公众平台,了解微信公众平台开发、运行及维护的相关知识;良好的文字功底,中文、新闻类专业,接受优秀应届毕业生;具备一定的图片及平面设计、处理能力;工作方式与时间灵活,全兼职均可。痴迷体育活动,熟悉相关体育明星及热点体育明星各类新闻事件,有独到见解,擅长评论。

◆ 职责:负责“创濠体育”、“ 淄博篮协”等公众号的日常内容更新维护;负责上述公众号的其他内容发布和相关推送;管理写手团队的日常运营,负责重大突发事件的跟进与深入报道,公众号日常内容更新,实时监控国内外各类热点赛事新闻报道动态;对热点体育赛事有敏锐的洞察力、较强的专题策划和信息采编能力。

>>>>其他事项

薪资:面议

投递:请在11月30日前将简历投递[email protected],邮件主题注明“职务+姓名+体育大生意推荐”。并留下你最为常用的联系方式。

悦高体育

悦高体育,致力于专业国际赛事管理、国际体育赛事IP运营、体育营销与经纪、体育会展及城市体育营销、青少年体育发展服务。悦高体育已布局全球极具影响力的体育赛事资源(WCGC世界企业高尔夫挑战赛、DJ国际青少年高尔夫锦标赛、世界休闲体育商务峰会、世界体育旅游大会等),以专业的服务团队为保障,立足中国、联接世界,力争打造中国领先的国际体育产业集团。

>>>>岗位1:赛事销售经理

◆ 要求:本科以上学历,体育、广告、新闻传媒、市场营销等相关专业优先;2年以上广告、传媒、体育营销管理工作经验,有丰富的客户资源者优先;精通大客户开发工作,热爱体育事业,熟悉体育运动项目或具有体育运动行业营销策划能力者优先。

◆ 职责:积极销售公司有关产品和服务,负责开发体育赞助客户、开拓合作代理渠道;制定销售计划,完成广告销售指标;维护客户关系,客户回访、客户意见的收集及处理,建立客户资料档案

>>>>岗位2:资深策划经理

◆ 要求:3年以上工作经验;公关活动、体育赛事行业从事背景优先考虑;广告学、新闻传播专业优先考虑;一定的逻辑思维、创新意识;熟练操作办公软件的操作,PPT等提案文档的制作与优化,有一定的设计基础更佳;热爱体育行业,最少有一项爱好的体育运动。

◆ 职责:负责品牌客户赞助赛事活动等策划方案的撰写;负责项目方案的提报;负责协助项目从策划到执行的落地,包括流程控制、人员分工、新闻通稿等执行脚本的撰写;负责协助项目相关媒体策略、宣传排期、宣传文案、媒体邀约的事项;负责上级领导安排的其它事项。

>>>>岗位3:赛事专员

◆ 要求:本科以上学历,体育、营销、市场类相关专业;1年以上赛事运营工作经验;热爱体育行业,勤奋细心,沟通能力强,学习能力强,有责任感。

◆ 职责:赛事的前期准备工作;撰写活动的策划文案;进行活动现场的布置、物料准备、细节落实;活动结束后物资清点、保管;负责活动结束后协助赛事经理回访客户,记录客户满意度;完成领导交代的其他工作任务。

>>>>其他事项

薪资:面议

地点:广州

投递:请将简历发送至[email protected],邮件主题注明“职务+姓名+体育大生意推荐”

新浪体育

>>>>岗位:实习生

◆ 要求:正在北京上学的学生(需要来公司实习);除周末外,周中至少有2天上午时段可来公司上班(工作时间和比赛保持一致,所负责的比赛结束就可以下班);各种贴吧论坛资深NBA球迷、有看球习惯喜欢深入获取NBA相关信息者优先,有NBA相关实习经验或直播经验者优先。

◆ 职责:对NBA、足球等体育赛事进行图文直播及互动,最大限度的调动网友们的积极性。

>>>>其他事项

薪资:面议

地点:北京

投递:请将简历发送至[email protected],邮件主题注明“XXX应聘新浪实习+体育大生意推荐”

关于【体育招聘】

【体育招聘】是体育大生意每周四的固定栏目,我们精选出优质的体育行业职位信息,旨在为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。2015年10月15日,我们发出了第一条【体育招聘】的专栏信息,目前该栏目已更新50期,为超过65家优质体育类公司发布了超过300条岗位招聘信息,也欢迎更多有招聘需求的公司与我们联系。


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